17 maja przedstawiciele organizacji związkowych działających w TK Telekom (spółka zależna Netii) poinformowali, że wchodzą w spór zbiorowy z pracodawcą, spowodowany niespełnieniem żądań, które dotyczą wzrostu wynagrodzeń oraz zatrzymania redukcji zatrudnienia.
Związkowcy domagali się podwyżki płac o 150 zł począwszy od 1 kwietnia i całkowitego zatrzymania redukcji zatrudnienia. Zwolnienia są efektem restrukturyzacji prowadzonej po przejęciu TK Telekom przez Netię w lipcu 2015 roku (za 222 mln zł).
Jak zapewnia Netia w swoim stanowisku, w odpowiedzi na oczekiwania zgłoszone przez przedstawicieli związków zawodowych pracodawca przedstawiał propozycje zmian wysokości wynagrodzenia, jak i jego mechanizmu. Tym samym zarząd TK Telekom uwzględnił oczekiwania strony związkowej, choć pozostały rozbieżności dotyczące szczegółowych rozwiązań - czytamy w stanowisku.
Zarząd TK Telekom prowadzi stały dialog z przedstawicielami związków zawodowych. Bezpośrednie rozmowy oraz wymiana korespondencji w powyższych sprawach są prowadzone od lutego 2016 roku w formule dialogu społecznego. Dialog społeczny, także w zinstytucjonalizowanej formie sporu zbiorowego będzie, jak dotąd, stale prowadzony w spółce.
TK Telekom jednocześnie zapewnia, że dokłada najwyższych starań, aby proponowane rozwiązania były satysfakcjonujące dla wszystkich podmiotów rokowań.
Źródło tekstu: TK Telekom
