Związkowcy, którzy protestowali przeciwko
zwolnieniom w Telekomunikacji Polskiej podpisali z zarządem spółki porozumienie.
Porozumienie dotyczy dobrowolnych odejść z pracy
pracowników TP, a druga część porozumienia, która dotyczy m.in. przeprowadzenia audytu spółki pod względem zatrudnienia i struktury organizacyjnej będzie przedmiotem dalszych rozmów zarządu TP i związkowców.
TP chce zredukować zatrudnienie o 2845 osób. Spółka zaproponowała pracownikom możliwość dobrowolnego odejścia z pracy za odprawą (w wysokości ok. 50 tys. zł). Z tej możliwości
skorzystało dotychczas 2224 pracowników, w tym 1500 ma odejść z pracy już w maju. Wnioski o dobrowolne odejścia pracownicy mogli składać do 21. kwietnia.
Według podpisanego porozumienia, wszystkie próby wymuszania na pracownikach TP złożenia wniosku o dobrowolne odejście zostają
uznane za nieuzasadnione. Spółka ma ustalić, czy doszło do takich przypadków i pociągnąć do odpowiedzialności osoby, który dopuściły
się takich praktyk - poinformowała Pacuła.
Dodatkowo, zarząd TP ma do końca czerwca poinformować związkowców o swoich zamiarach dotyczących dalszego zwalniania pracowników.
Według porozumienia osoby, które brały udział w akcjach protestacyjnych w obronie miejsc pracy w TP, nie będą karane przez spółkę.
Źródło tekstu: PAP
